的规模，和那些动辄万人的大厂差得远。去年王旭这边过年发了好多的年货，今年自然也不能少了。
提前两个月，工作室这边管后勤的就开始到处统计员工数量了，然后到处求爷爷告奶奶地寻找各种货源。
九十年代，是一个产品过剩和产品不足同时存在的时代，既不像八十年代那样几乎啥都不够，也不像后世那样啥都富裕。
这会儿，如果你想要些海产品，那就是产能不足，但鸡鸭鱼肉等陆上的东西却也大致能够满足了，这是发展过程中的问题，永远会存在。
但作为区里的标志性外资企业，你总得弄点不一样的不是，于是王旭就联系了丑国那边，帮忙进口了一船海货，嗯，上百万美元的货。
三文鱼、雪蟹什么的，冷冻包装好，最近运到了津卫港，然后又千里迢迢地运到帝都，还得租冷库给保存这个。
再加上往年必备的干果点心，鸡鸭肘子之类的传统年货，每个人都可以收获整整一大盒子，二三十斤的东西端起来就是满满的幸福感。
这些东西当然不能只顾着自己的企业，相关单位啊，部门啊，也都得送一送，至于下面的工作室，哪怕是不挣钱的那些工作室，王旭也都按人头送到位。
这应该是公司改制前的最后一次，让大家跟着乐呵乐呵，往后估计就会真正成为自负盈亏的工作室，总部的扶植会慢慢降低下去，各种福利可能也要分个三六九等了。
大锅饭终归抵不过人性的，人是要争的，啥都一样，最后只能是一片死寂。
不过这些事情，都有后勤专门的人员去做，王旭招收了那么多的退伍兵，大多都在后勤工作，也有少量人员会进入工作室做经纪人之类的工作。
但大多数没有社交牛逼症的人员，王旭一般都会安排让他们去学一门技术，什么电工啊，水暖啊，木工啊，特效啊，演员啊，反正喜欢什么就去学，王旭这里总能找到师傅的，再不济花点钱给报个培训班也行。
总不能真的一辈子当保镖看大门，那能有什么前途，既然招收了，还得了个拥军优属的牌子。你就得真地做点什么，给人家一个保障。
而在王旭看来，家财万贯不如一技傍身，还有什么能比一门手艺更好的保障呢。
这都是王旭这里的隐性福利，要么怎么他的企业在这一带口碑特别好呢，他这里到底啥情况，早就传得四邻皆知了。
现在，但凡只要他说要招工，几乎都不用怎么麻烦，光是内部员工推荐就能招满。
不过，王旭也没放弃社招，这是公司内部平衡的一种方法，不能全是一种来源，不然就会像丑国的好多公司一样，最后全是阿三。
甚至，从年后开春，王旭的企业们也要开始校招了，帝都那么多高校，王旭终于能分到一些名额了，这可是
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